Le Centre International de Formation Appliquée en Démocratie, Développement, Ethique et Gouvernance (CIFADDEG) est un Institut international de Recherche, de Consultances et de Formation professionnelle et universitaire. Il forme et met à la disposition des Institutions gouvernementales, des Municipalités et autres Collectivités Locales, des Organisations internationales, des Organisations non gouvernementales, des Entreprises privées, publiques et parapubliques, des cadres hautement qualifiés, capables d’impulser une véritable dynamique de développement des Etats africains. Grâce à ses réseaux de consultants, de chercheurs et chercheurs associés, le CIFADDEG  apporte aux individus et organismes qui en font la demande, une assistance technique dans ses domaines de spécialisations ; fait des publications périodiques sur des sujets brûlants de l’actualité nationale et internationale en rapport avec ses domaines d’intervention. Au Cameroun, le CIFADDEG fonctionne en qualité d’institut de formation professionnelle placé sous la tutelle du ministère de l’emploi et de la formation professionnelle.

L’objectif général du CIFADDEG 

Son objectif général est de former les professionnels de haute facture (cadres et experts de haut niveau), capables d’impulser une véritable dynamique de développement des Etats africains et de promouvoir les meilleures pratiques et valeurs permettant à chacun de ses produits d’agir avec éthique et esprit critique dans le cadre de sa pratique professionnelle. Ainsi, à la fin de sa formation, l’auditeur du CIFADDEG doit être apte non seulement à travailler sous pression, en équipe et dans un environnement multiculturel, mais aussi à diriger et arbitrer entre les intérêts multiples dans les domaines transversaux du développement, de la gouvernance, de la démocratie, des droits de l’homme et humanitaire et de l’éthique en fonction de son domaine de spécialisation.

Les raisons du choix du CIFADDEG 

Le CIFADDEG, de par son positionnement, est aujourd’hui le leader africain de la formation professionnelle continue et intensive.

Construit sur la base de valeurs fortes comme la qualité de ses formations, le professionnalisme de ses experts et consultants-formateurs, le CIFADDEG est un centre officiel de formation de premier plan agréé par l’Etat du Cameroun par Arrêté ministériel N° 217/MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/SACD du 21 octobre 2009 renouvelé successivement le 18 juin 2012 par Arrêté N°143/MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/CS/ACD et le 30 juillet 2015 par Arrêté N°305/MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/SACD,  et reconnu par plusieurs Etats africains

Notre position d’expert nous amène à jouer des rôles stratégiques pour nos auditeurs, apprenants et partenaires. A ce titre, le CIFADDEG a largement évolué vers son objectif de création d’un label africain de qualité autour de vos besoins en formation avec des formations innovantes, très distinguées et orientées vers la gouvernance, le développement, l’éthique, la démocratie et les droits de l’homme et humanitaire qui sont des domaines actuellement porteurs en Afrique.

Des formations à la dimension internationale

Le succès de notre concept auprès des Organisations internationales, des Organismes de coopération technique bilatérale, des administrations publiques et programmes gouvernementaux, des Collectivités Territoriales Décentralisées, des entreprises publiques, parapubliques et privées et des ONG ainsi que la qualité de nos prestations ont conféré une véritable dimension internationale à nos formations. Ainsi, avons-nous déjà déployé des équipes d’experts et de consultants-formateurs à l’échelle transfrontalière et reçu des auditeurs et apprenants venant de plusieurs pays africains.

Des formateurs professionnels et expérimentés au service de la création de performance

« Tout bon ouvrier possède de bons outils ». Au CIFADDEG, les compétences et l’expérience acquises par le formateur n’ont de raison d’être que s’il est capable de les transmettre. Nos consultants-formateurs, en plus de leurs très hautes compétences, sont de vrais formateurs professionnels dotés d’un bon sens de coaching.

Le CIFADDEG, c’est une équipe pédagogique assurant un service de qualité pour permettre à tous de bénéficier des formations de haut niveau. Au CIFADDEG, nous apprenons le métier de nos auditeurs et partenaires et mettons en pratique notre savoir-faire afin de garantir le succès de nos missions qui sont au nombre de trois à savoir : la formation, la recherche et les consultances. La motivation première de toute l’équipe du CIFADDEG se résume : « Nos compétences au service de nos auditeurs, apprenants et partenaires ». Notre principale mission est de promouvoir le développement des compétences et l’accès aux différents niveaux de qualification professionnelle à destination d’un public professionnel ou à la recherche d’opportunités dans nos domaines d’intervention.

Le CIFADDEG apparaît ainsi comme un Créateur de performance : en ce sens qu’il aide les organisations à s’inscrire dans une logique d’amélioration continue et de création de performance en misant sur ce qui est de plus stratégique : les ressources humaines.

Il constitue aussi un Accélérateur de carrière : en sens qu’il permet de donner un nouvel élan à votre carrière et vous aide à évoluer vers un horizon plus exaltant.

De par son approche actuelle, le CIFADDEG innove et se distingue des autres structures de par sa stratégie, pour l’heure, unique.

Cette approche résulte de la poursuite d’un objectif simple : offrir des formations de qualité  dans nos domaines de spécialisations avec les meilleurs spécialistes et dans des conditions pédagogiques et organisationnelles respectant les normes internationales. Mais avec un grand PLUS : prendre en compte nos spécificités culturelles africaines afin de permettre à ses produits d’être immédiatement opérationnels sur le terrain.

Notre méthode pédagogique

Pour être au plus près de vos attentes, la pédagogie de nos intervenants s’adapte aux profils de nos apprenants. Elle consiste à mettre l’accent sur les études de cas, les cas concrets vécus sur le terrain, les échanges et feed-back entre participants, les mises en situation. En moyenne 50% du temps est consacré aux travaux pratiques.

Nos formations sont pratiques

Notre engagement ne s’arrête pas à la transmission d’un savoir théorique. Nous vous garantissons l’apprentissage et la maîtrise de véritables pratiques opérationnelles en vous dotant d’outils et de méthodes de gestion efficaces. Cette méthodologie est rigoureusement prise en compte dans le choix de nos animateurs.